
La solution au manque de participation de vos enfants n’est pas dans des tableaux de corvées plus stricts, mais dans un changement radical de posture : passer de manager à coach. Cessez de demander de « l’aide » pour parler de « contribution »,…
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Contrairement à l’idée reçue, la solidité d’une famille ne vient pas de sa rigidité, mais de sa capacité à plier face aux crises pour mieux se redresser. Le stress chronique, les crises financières ou scolaires ne sont pas des fatalités…
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Contrairement à l’idée reçue, l’harmonie familiale ne découle pas d’une répartition égalitaire des tâches, mais de la mise en place d’une gouvernance familiale claire et équitable. Le mythe du 50/50 est une cause fréquente de burn-out parental ; l’équité prime…
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